日前，京能置业党委副书记、总经理曹云俊先后深入京珑公司、丽富公司，就做好项目精细化管理、创新开展营销、打造凝聚团队等方面开展调研。党委副书记、工会主席梁俊祎陪同调研。

调研组听取了京能·龙湖熙上项目工作进展情况汇报，并对项目区域环境、商业配套，销售工作、户型配比等情况进行详细了解，实地查看了园区配置、户内精装等情况，对京能·龙湖熙上项目建筑风格、园区环境、精装品质、销售业绩、成本管控等工作给予肯定，对干部队伍建设、团队凝聚力打造等提出要求。

曹云俊强调：要继续保持干事创业的劲头，树立差异化的竞争优势，打造特色地产。要结合项目实际，对标先进，及时复盘总结成本控制方面措施，形成知识和经验沉淀。要进一步整合资源，多渠道拓展解决项目建设过程中及交付前的重难点问题，为百姓提供高品质住房。要创造性开展营销工作，持续加大车位、仓储去化力度，全力以赴保营收，竭尽全力增效益，以时不我待的使命感，推进企业高质量发展。

在丽富公司，调研组实地查看了工会之家、创新工作室等建设情况，听取了丽富公司经营、安全、项目建设及储备等工作情况汇报，对近年来的工作给予肯定，并对下一阶段工作提出具体要求。

调研组指出，丽富公司要继续保持良好的工作态势，发扬“务实担当、简洁高效”的企业作风做好经营管理工作。

要按照京能集团发展战略部署，调配资源拓展新的项目，为企业发展蓄力。

要增强责任意识，把全部精力投入到想干事、干成事上，坚持对事业的信仰，保持敢打敢拼的精神。

要认真总结项目成本控制、质量管理以及保障房开发建设等方面的好经验、好做法，进一步提升精细化管理水平。

继续加强团队建设，打造更有凝聚力、战斗力的干部职工队伍，在京能置业转型发展中发挥更大作用。