日前，京能置业组织开展2024年度干部管理及人力资源管理专题培训。本次培训设置四门课程，包含干部选拔任用、干部教育培训、干部监督管理、干部任免系统操作、定员定编管理、薪酬绩效管理等多项重点工作内容及相关制度要求，并就日常工作中发现的突出问题进行了详细讲解。

会议集中宣贯了京能置业年度重点任务目标，同时结合实际案例对《中国共产党纪律处分条例》《国有企业管理人员处分条例》中干部人事管理相关条款进行了深入解读。

参训学员纷纷表示，本次培训结合当前政策要求及生动案例，为大家上了一堂有针对性、实操性的课，培训内容贴合实际，提供了指引。在未来的工作中，将所学所悟原原本本应用于工作实践，切实强化责任担当，以更高标准、更实举措谋划和推进本单位组织人事工作，为京能置业高质量转型发展添翼赋能。