【编者按】值《北京市生活垃圾管理条例》实施五周年之际，京能置业总部及所属各单位以“分类齐参与 低碳新时尚”为主题，通过知识科普、创意实践、政企联动等多元形式，推动垃圾分类从理念宣贯走向全民行动，在办公、社区等场景中实现分类准确率与资源利用率双提升，为首都生态文明建设注入国企力量。

京能置业开展垃圾分类特色活动，置业总部及在京项目积极参与。活动中，大家观看北京卫视“垃圾分类条例实施五周年”专题视频，系统了解政策演进历程，深切体会垃圾分类对城市可持续发展的重要意义。在“变废为宝”手工环节，参与者将酸奶杯改造成手工垃圾桶，用创意实践诠释“垃圾是放错地方的资源”理念。现场答题环节，大家围绕分类标准、处理流程等内容认真作答，既检验学习成果，又深化对分类知识的理解。此次活动通过知识学习、创意实践与趣味互动，激发全员践行垃圾分类的责任感，书写绿色环保答卷。

京能京西公司组织召开“分类齐参与 低碳新时尚”垃圾分类工作会，并联合长城物业公司在西山印项目一标段开展了生活垃圾分类体验日活动。京能京西公司通过普及生活垃圾分类知识、强调节约粮食、反对浪费，强化源头减量的重要性、开展垃圾分类体验活动等形式倡议大家要提高对垃圾分类工作的认识及标准，引导干部职工形成绿色生活和工作习惯，从源头上减少垃圾产生，提高资源循环利用率，共同构建美丽宜居的城市环境。

京珑置业公司组织开展了垃圾分类五周年系列活动，通过张贴宣传海报、组织观看分类小视频及北京卫视五周年特别节目等形式，普及垃圾分类方法与管理条例，通过活动提升员工垃圾分类知识储备与减量意识，号召全员积极响应从自身践行分类责任，以实际行动助力首都生态文明建设，共筑绿色办公新生态。

丽富地产公司紧扣“分类齐参与 低碳新时尚”主题开展系列活动，推动垃圾分类理念深入人心。活动以“宣传+实践”双线并行：通过小视频展播、公示栏科普等形式普及分类知识，同步开展“生活垃圾分类体验日”活动，组织各部室志愿者在午餐时段桶旁值守，引导员工规范投放，强化分类实操能力，形成“人人参与 自觉分类”的良好氛围。

京能海赋公司依据上级要求，制定垃圾分类工作方案，明确组织架构与减量措施，配置分类容器达标率100%。通过智慧京能工作群、OA系统、海报宣传等多渠道开展培训，结合党建引领模式，实现职工参与率100%，显著提升分类知晓率与投放准确率。京能海赋公司还与物业协同做好垃圾收运管理，扎实推进垃圾分类示范创建工作。

京能云泰公司联合物业公司开展“分类齐参与 低碳新时尚”主题活动，以“培训+实践”双轮驱动，推动绿色理念落地。活动聚焦办公场景分类痛点，组织全员参与专题培训，通过案例剖析、互动问答等形式，重点讲解四类垃圾投放规范，针对废旧硒鼓等办公耗材处置给出专业指引，现场学习氛围热烈。

京石融宁公司通过观看宣传视频、张贴海报、参与“绿色we来”垃圾分类主题活动等形式开展垃圾分类宣传活动。“绿色we来”主题活动由京能电力公司与中海物业公司共同举办，通过播放垃圾分类宣传视频、开展有奖知识竞猜等形式，向员工普及垃圾分类知识，提升分类意识。公司员工积极参与互动，学习氛围热烈，以实际行动贯彻“分类齐参与 低碳新时尚”主题要求。

京能育兴公司面对城市化进程中垃圾处理压力，以宣传教育为抓手，全面推行垃圾分类工作。通过PPT培训、海报张贴等形式普及“四分类法”，以具体案例详解垃圾分类误区，同步组织实践活动提升员工参与兴趣。活动着力增强全员对垃圾分类必要性的认知，推动参与度与投放准确率提升。

九樾公司紧扣“分类齐参与 碳新时尚”主题，线上通过OA平台发布主题海报，聚焦办公场景常见分类难题，以图文形式解析分类标准；线下组织党员及员工走进社区，发放宣传手册并开展“垃圾捡拾分类挑战”，现场演示分类操作。活动特别设置实践互动环节，引导居民边学边做，有效提升分类认知。

丰璟公司紧扣“分类齐参与 低碳新时尚”主题，开展垃圾分类五周年宣传活动。通过设立专题宣传栏、公共区域LED屏循环播放宣传标语等方式，多维度普及分类知识，引导干部职工正确投放，着力提升垃圾分类知晓率与参与率，强化群众对垃圾分类的认知，营造全民共建绿色生态的浓厚氛围，推动“绿色低碳”理念深入人心。