11月28日至12月1日,京能置业党委举办2023年党员教育培训班(第四期),培训以“线上+线下”相结合方式进行,设置1个主会场,20个视频分会场,参训人员涵盖本部及所属企业领导班子成员、中层管理干部、党员技术骨干以及2022年以来新发展党员,其中下线集中培训68人。至此,根据《2019—2023年全国党员教育培训规划》有关要求,京能置业2021年以来,4期、16天、128小时脱产轮训任务,圆满完成。
聚焦党章党规,锻造新时代优秀党员队伍
为着力提升党员思想作风建设,推动党的创新理论入脑入心,带领全体党员进一步坚定理想信念,强化政治纪律和政治规矩,本次培训邀请北京市委党校、中国文化研究院、公安大学教授分别围绕党章、习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、党风廉政建设等方面重要内容进行授课,引导党员把思想和行动统一到党中央决策部署上来,始终保持奋斗精神和革命精神,敢于斗争、善于斗争,在岗位上发挥先锋模范作用。
聚焦行业领域,开拓新时代转型发展视野
充分结合不同领域和群体特点,紧密围绕首都国企和房地产行业特色,邀请中央党校、华北电力大学教授分别以二十大报告中新型能源体系解读(建筑类)、百年未有之大变局下国企如何开拓新发展格局为题授课,带领全体党员进一步认识和把握新时代国企发展、建筑类能源体系运用等重要知识,拓宽视野、提高认识,为推动公司转型发展、有效实现国有资产保值增值打好能力素质基础。
聚焦学思悟践 推动新时代党员建功立业
为切实推动党员学思悟践,提升学习成果,党员培训坚持“学习+研讨”方式开展,将68名现在集中参训党员划分为四组,分别利用两天时间,围绕当天所学先后以“立足岗位如何发挥党员先锋模范作用,奋进新征程 建功新时代;做好党风廉政建设,遵纪守法,坚守廉洁的底线”为题进行专题研讨。参训党员各抒己见,在学习先进经验中结合本职工作,对个人所思、所悟、所得充分沟通研讨,达成共识,进一步解决思想上的模糊认识、干部职工关注的热点问题,将学习成果落实到推动企业转型发展的生动实践上。
- 上一篇:以述明责交答卷 以评促干谋转型
- 下一篇:警企党建联建普法 共建共享促进发展